大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于人力資源四級(jí)查詢?nèi)肟冢肆Y源管理四級(jí)證書查詢這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
人力資源四級(jí)查詢?nèi)肟?/h3>
在各省公布人力資源管理師考試成績(jī)后，考生可以直接通過網(wǎng)上查分入口查詢自己的考試成績(jī)。
各省網(wǎng)上查分網(wǎng)站包括：
1、各省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站
2、各省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站、職業(yè)資格工作網(wǎng)、國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)
報(bào)名機(jī)構(gòu)查分：對(duì)于沒有網(wǎng)上成績(jī)查詢?nèi)肟诘氖》?，通過報(bào)名機(jī)構(gòu)報(bào)考的考生在考試成績(jī)公布后，可以聯(lián)系報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢考試成績(jī)。
聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)或鑒定中心查分：企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)公布后，考生可以通過報(bào)名點(diǎn)或咨詢鑒定中心查詢自己的考試成績(jī)。
人力資源管理師四級(jí)、三級(jí)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。
人力資源管理四級(jí)證書查詢
人力資源管理師成績(jī)查詢方式：
1、部分省份無網(wǎng)上查詢?nèi)肟?，考生需?lián)系報(bào)名的市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心或報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢。
2、部分省份登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)，在成績(jī)查詢板塊，輸入考生姓名，身份證號(hào)等相關(guān)信息即可查詢。
對(duì)成績(jī)有異議的，在成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)，到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)查，逾期不予受理。
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。
備注：
實(shí)操技能(簡(jiǎn)單題、計(jì)算題和綜合分析題三種題型，共100分。
其中，簡(jiǎn)答題為2～3題，分值為30～35分；
計(jì)算題為2題，分值為30～32分；
綜合分析題為2題，分值為38～40分
人力資源四級(jí)
報(bào)考企業(yè)人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）需要具備以下條件之一：
（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）具備以下條件之一：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
考試時(shí)間
每年考兩次，分別為5月、11月?？荚嚂r(shí)間的安排：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識(shí)考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試），綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定。論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后，一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。
（考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。
人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容只有《理論知識(shí)》和《技能操作》兩張?jiān)嚲恚肆Y源管理師有《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三張?jiān)嚲?，一?jí)的考試科目也與二級(jí)的相似，四級(jí)的考試則與三級(jí)的科目一樣。
四級(jí)人力資源師報(bào)名入口
四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間如下：
2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試，各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。
人力資源管理師證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
凡考核合格者，由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
人力資源管理師證的用處
1、升職加薪
現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補(bǔ)貼
最高可領(lǐng)取 2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn)，落戶的依據(jù)
人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。
關(guān)于人力資源四級(jí)查詢?nèi)肟诘酱朔窒硗戤叄Ｍ軒椭侥?/p>
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