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初級(jí)人力資源證報(bào)考需要什么條件 人力資源管理師初級(jí)報(bào)考條件

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初級(jí)人力資源證報(bào)考需要什么條件

報(bào)考人力資源證需要滿足條件如下:

初級(jí)人力資源證報(bào)考需要什么條件 人力資源管理師初級(jí)報(bào)考條件-圖1

一、三級(jí)(具有以下條件之一者):

1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上。

2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上。

4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上。

5、碩士及以上學(xué)歷。

6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。

7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。

二、二級(jí)(具有以下條件之一者):

1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)13年以上。

2、三級(jí)證書+從事本職業(yè)4年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

3、本科學(xué)歷+從事本職業(yè)5年以上。

4、本科學(xué)歷+三級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

5、碩士及以上學(xué)歷+從事本職業(yè)2年以上。

三、一級(jí)(具有以下條件之一者):

1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)19年以上。

2、二級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

人力資源考試備考技巧

1、開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。

2、答題的時(shí)候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。

3、答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

人力資源管理師初級(jí)報(bào)考條件

人力資源管理師初級(jí)報(bào)考條件如下:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

人力資源證報(bào)考費(fèi)用多少

人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用因地區(qū)和考級(jí)不同而有所不同。一般來說,中國大陸地區(qū)的人力資源管理師一級(jí)考試報(bào)名費(fèi)在500元左右,二級(jí)考試報(bào)名費(fèi)在700元左右,三級(jí)考試報(bào)名費(fèi)在900元左右。

香港地區(qū)的人力資源管理師考試費(fèi)用較高,一般為3000-4000港幣。具體的報(bào)考費(fèi)用還需以當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的最新通知為準(zhǔn)。

人力資源管理師指的是具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠有效地管理組織內(nèi)人力資源的從業(yè)者。他們負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效評(píng)估、員工關(guān)系等方面的工作,旨在促進(jìn)組織的發(fā)展和員工的成長。同時(shí),人力資源管理師也需要了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保組織在人力資源管理方面遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

報(bào)考人力資源管理師需要注意以下事項(xiàng):

1、考試要求:了解所在地區(qū)或國家的人力資源管理師考試要求,包括考試科目、考試內(nèi)容、考試時(shí)間、考試費(fèi)用等。

2、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備:根據(jù)考試要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教材進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

3、報(bào)名時(shí)間:在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng),并按時(shí)繳納考試費(fèi)用。注意核對(duì)個(gè)人信息和證件,以免影響考試資格和成績。

4、考試環(huán)節(jié):遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)格按照考試規(guī)定進(jìn)行答題和操作。注意考場(chǎng)安排和時(shí)間分配,掌握答題技巧和方法。

5、成績查詢與證書領(lǐng)取:考試后及時(shí)查詢成績,如有異議可申請(qǐng)復(fù)查。成績合格后按要求領(lǐng)取相應(yīng)的證書和資格證明。

6、繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展:考后可以根據(jù)自身情況選擇進(jìn)一步深造和提升,也可以參加職業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐,不斷完善自我能力和素質(zhì)。

考人力資源證在哪里報(bào)名

人力資源考證報(bào)名方式是個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名,個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,機(jī)構(gòu)報(bào)名。

1、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名

一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名開放時(shí)期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。

2、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,就是有一些地區(qū)會(huì)指定要去現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

3、機(jī)構(gòu)報(bào)名

也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名,必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,才有資格去報(bào)名,參加考試。

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。

人力資源管理師的報(bào)名條件

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)或技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

(1)相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

(2)相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

(3)相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

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