本篇文章給大家談?wù)勅肆Y源管理師證書(shū)官網(wǎng)，以及初級(jí)人力資源管理師報(bào)考官網(wǎng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。

人力資源管理師證書(shū)官網(wǎng)

分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績(jī)效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

技能操作這些題目在書(shū)中都沒(méi)有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實(shí)際，以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來(lái)回答。

“理論知識(shí)”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒(méi)有思考的時(shí)間。

人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí)

一級(jí)：高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱。

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級(jí)：人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

三級(jí)：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

四級(jí)：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考官網(wǎng)

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考方法簡(jiǎn)介如下：

一、人力資源管理師報(bào)名步驟：

1、考生登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

2、選擇考試科目、考試地點(diǎn)等，填寫報(bào)考信息；

3、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)》；未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)名事項(xiàng)；

4、需要現(xiàn)場(chǎng)審核的則需要在各省人事考試中心指定的審核地點(diǎn)審核；

5、確認(rèn)報(bào)名信息并完成網(wǎng)上繳費(fèi)；

6、打印準(zhǔn)考證；

7、參加考試。

二、人力資源管理師所處事物：

人力資源管理師的作用是對(duì)人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作進(jìn)行管理。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。它是人力資源從業(yè)的敲門磚。

考試題型：

人力資源師考試分為理論知識(shí)和技能操作兩張?jiān)嚲?。理論知識(shí)的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而技能操作考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

在日常工作中，人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力，特別是在技能操作這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。

例如，為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生設(shè)計(jì)未來(lái)五年的職業(yè)生涯；對(duì)待一個(gè)工作能力強(qiáng)但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個(gè)案例，指出案例的成功之處和不足之處。

理論知識(shí)也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒(méi)有思考的時(shí)間。

人力資源管理師2023

人力資源管理師2023年政策如下：

2023年人力資源管理師主要是對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報(bào)名。

具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源管理師四級(jí)/中級(jí)工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源管理師三級(jí)/高級(jí)工：

1、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

2、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

人力資源管理師證在哪里查詢

人力資源和社會(huì)保障部技能鑒定證書(shū)編號(hào)查詢網(wǎng)站是多少啊

網(wǎng)站是：國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢，具體網(wǎng)址是：//zscx.osta.cn/

(1)河南省人社廳官網(wǎng)職業(yè)資格證查詢擴(kuò)展閱讀：

目前國(guó)內(nèi)的各種證書(shū)五花八門，較為權(quán)威的有《計(jì)算機(jī)等級(jí)證》、《財(cái)會(huì)電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業(yè)發(fā)放的證書(shū)更是不計(jì)其數(shù)。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)同這些證書(shū)最大的區(qū)別在于：國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是通過(guò)國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以***的力量來(lái)推行，由***認(rèn)定和的機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定，在全國(guó)通用的國(guó)家證書(shū)。

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的好處：

實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度就是要對(duì)"從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命財(cái)產(chǎn)安全和消費(fèi)者利益的工種（職業(yè)）"實(shí)行準(zhǔn)入控制。未經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員，不得在國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位不得介紹和招用。

對(duì)違反規(guī)定的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法進(jìn)行行政處罰。簡(jiǎn)單的說(shuō)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹。

參考資料來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)-國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)

人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)在哪可以查詢

人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)屬于非學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)不能當(dāng)學(xué)歷證明，但仍可以作除學(xué)歷以外的其他證明之用。需要要到相關(guān)部門查詢。國(guó)內(nèi)高校的畢業(yè)證書(shū)都是可以在學(xué)信網(wǎng)上查到的。

(2)河南省人社廳官網(wǎng)職業(yè)資格證查詢擴(kuò)展閱讀

如何識(shí)別學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育民辦高校

1、從名稱上識(shí)別

非學(xué)歷教育民辦高校嚴(yán)格地講應(yīng)該稱為民辦高等教育機(jī)構(gòu)，其名稱(全稱)中大多帶有“研修”或“專修”字樣，如“×××研修學(xué)院”、“×××專修學(xué)院”；

2、咨詢主管部門

各省、市教育主管部門是民辦高校的權(quán)威主管機(jī)構(gòu)，一般都設(shè)有民辦教育處等專門管理民辦高校的處室，也有的將民辦高校的管理職責(zé)賦予發(fā)展規(guī)劃處?？芍苯与娫捵稍冞@些部門，從中得到權(quán)威答案。

3、上網(wǎng)查詢

（1）、查詢省、市教育主管部門的官方網(wǎng)站

各省、市教育主管部門的官方網(wǎng)站上一般都有學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育民辦高校的信息；

（2）、查詢學(xué)校網(wǎng)站

實(shí)施學(xué)歷教育的民辦高校在其學(xué)校簡(jiǎn)介中一般都會(huì)寫明是經(jīng)教育主管部門審批備案的“民辦普通高等學(xué)校”，而非學(xué)歷教育民辦高校一般只會(huì)注明是教育主管部門審批備案的民辦高校，沒(méi)有“普通”二字。

4、查詢招生專業(yè)目錄

各省、市教育考試部門每年都下發(fā)高考招生專業(yè)目錄，當(dāng)年有招生計(jì)劃的學(xué)歷教育民辦高校一般都可以在招生專業(yè)目錄中找到，而非學(xué)歷教育民辦高校不會(huì)出現(xiàn)在招生專業(yè)目錄中。

5、從招生代碼上識(shí)別

學(xué)歷教育民辦高校都有教育主管部門統(tǒng)一編制的招生代碼便于查詢，而非學(xué)歷教育民辦高校一般沒(méi)有(個(gè)別省份有)統(tǒng)一的招生代碼。

6、實(shí)地考察

方便的話，考生和家長(zhǎng)可以到有求學(xué)意向的民辦高校進(jìn)行實(shí)地考察，多咨詢一些在校學(xué)習(xí)的學(xué)生。他們一般都會(huì)實(shí)事求是地講述學(xué)校的真實(shí)情況。

除了教育主管部門給出的答案以外，上述每一點(diǎn)都不絕對(duì)。

例如，由于歷史原因，有的非學(xué)歷教育民辦高校的名稱中并沒(méi)有“研修”或“專修”字樣，有的剛剛審批的學(xué)歷教育民辦高?？赡苡捎跁r(shí)間關(guān)系沒(méi)有列入當(dāng)年的高考招生專業(yè)目錄等。

需要說(shuō)明的一點(diǎn)是，許多實(shí)施學(xué)歷教育的民辦高校同時(shí)也招收計(jì)劃外學(xué)生，即同時(shí)舉辦非學(xué)歷教育(如培訓(xùn)、自考助學(xué)等)。

求河南電工證網(wǎng)上怎么查

安監(jiān)局發(fā)的就登錄安監(jiān)局官網(wǎng)，進(jìn)入特種安全證書(shū)查詢系統(tǒng)，輸入姓名，身份證，證件號(hào)就可以查詢真?zhèn)?。建筑電工就登陸發(fā)證地的建設(shè)廳官網(wǎng)查詢。

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)查詢有官網(wǎng)嗎

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)可以在人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)站查專詢。屬

也可以直接在微信城市服務(wù)中進(jìn)行，操作方式如下：

1、打開(kāi)手機(jī)微信并登陸，點(diǎn)擊在“我”界面。

中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸從業(yè)人員，從業(yè)資格證怎么查詢

進(jìn)入全國(guó)道路運(yùn)輸證件查詢系統(tǒng)在輸入框輸入相關(guān)信息就可以查詢了。

在此網(wǎng)站內(nèi)可以查詢道路運(yùn)輸從業(yè)容人員從業(yè)資格證相關(guān)信息，包括人員基本信息、從業(yè)資格證號(hào)碼、有效日期等。

覆蓋范圍：全國(guó)道路運(yùn)輸管理部門核發(fā)道路運(yùn)輸從業(yè)資格證的人員。

(5)河南省人社廳官網(wǎng)職業(yè)資格證查詢擴(kuò)展閱讀：

申請(qǐng)參加經(jīng)營(yíng)性道路客貨運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)向其戶籍地或者暫住地設(shè)區(qū)的市級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，填寫《經(jīng)營(yíng)性道路客貨運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格考試申請(qǐng)表》并提供下列材料：

（一）身份證明及復(fù)印件；

（二）機(jī)動(dòng)車駕駛證及復(fù)印件；

（三）申請(qǐng)參加道路旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格考試的，還應(yīng)當(dāng)提供道路交通安全主管部門出具的3年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故記錄證明。

掌握道路交通安全法規(guī)、駕駛理論、機(jī)動(dòng)車構(gòu)造、交通安全心理學(xué)和應(yīng)急駕駛的基本知識(shí)，熟悉車輛維護(hù)和常見(jiàn)故障診斷、車輛環(huán)保和節(jié)約能源的有關(guān)知識(shí)，具備駕駛要領(lǐng)講解、駕駛動(dòng)作示范、指導(dǎo)駕駛的教學(xué)能力。

高級(jí)建筑工程師證書(shū)編號(hào)網(wǎng)上如何查詢

以河南為例。

1、首先打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，在網(wǎng)絡(luò)上搜索“河南職稱網(wǎng)”。

電工證真?zhèn)卧趺床樵?/p>

電工證查詢地址是：證件頒發(fā)地的安監(jiān)局的官網(wǎng)查詢或者是到安監(jiān)局窗口用專用儀器查詢一下特種作業(yè)操作證的信息。

國(guó)家安監(jiān)局對(duì)于特種作業(yè)操作證是統(tǒng)一制版，交由各省市安監(jiān)局進(jìn)行培訓(xùn)考試頒發(fā)證件，這也決定了每個(gè)地區(qū)限制性的只能查詢到自己所頒發(fā)的證件信息。

例如：

1、河南省安監(jiān)局發(fā)的證的，就在河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上進(jìn)行查詢。

電工有四證：特種作業(yè)操作證、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、職業(yè)資格證書(shū)、建筑施工特種操作資格證。

1、特種作業(yè)操作證：作業(yè)種類：電工（俗稱操作證、上崗證），分類：高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)、高壓安裝修造作業(yè)、低壓電工作業(yè)、安裝、維修、發(fā)電、配電。自2010年后，老版特種作業(yè)操作證(IC卡)樣本改用二代身份證似的IC卡類新版中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證樣本，復(fù)審為三年一審，特種作業(yè)操作證6年換一次證。

2、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證：擁有此證后，就代表你已經(jīng)成為一名真正的電工了，負(fù)責(zé)的范圍在“用電設(shè)備以前”，如：發(fā)電站-->變電站（輸電站）-->廠內(nèi)（社區(qū)）變電站-->變壓器-->開(kāi)關(guān)柜。分類：電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證分為低壓、高壓、特種三個(gè)類別。

3、職業(yè)資格證書(shū)：從事職業(yè)：電工及屬于電工的工種（俗稱等級(jí)證），分類：我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）三級(jí)/高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（英文）、技師（二級(jí)）二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(技師)和高級(jí)技師（一級(jí)）新版一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。

職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，也作為用人單位審驗(yàn)從業(yè)資格的證書(shū)，其中電工及其所屬電工的職業(yè)工種（如繼電保護(hù)工、維修電工、配電線路工、電氣試驗(yàn)工等）均可以作為電工的資格憑證。

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