公共管理可以考哪些公務(wù)員崗位
公共管理專業(yè)的畢業(yè)生可以報(bào)考多種公務(wù)員崗位。公共管理類考公務(wù)員的職位包括但不限于行政管理部門、企業(yè)管理部門、教育科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和公共關(guān)系部門等 。具體到一些招錄單位，例如稅務(wù)局、發(fā)改委、人事?lián)⒔y(tǒng)計(jì)局、消防局等單位都有招錄公共管理類專業(yè)的需求 。
公共管理類專業(yè)的畢業(yè)生還可以關(guān)注中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、內(nèi)司局、信息化發(fā)展局、學(xué)校人力資源部等單位的職位，這些職位通常要求本科及以上學(xué)歷，并涉及服務(wù)管理、綜合調(diào)研辦案工作、協(xié)調(diào)信息資源建設(shè)等職責(zé) 。
在國家公務(wù)員考試中，公共管理類也是招錄規(guī)模較大的熱門專業(yè)之一，通常包括管理科學(xué)與工程類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、服務(wù)業(yè)管理類等專業(yè) 。這些專業(yè)的畢業(yè)生可以報(bào)考教育局、公安局、海事局、稅務(wù)局、公共事業(yè)管理中心等部門的職位 。
對(duì)于想要報(bào)考2024年公務(wù)員職位的公共管理專業(yè)畢業(yè)生，可以查閱具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，確保滿足相關(guān)要求 。考生應(yīng)該密切關(guān)注公務(wù)員招錄公告，了解報(bào)考條件、招考程序和考試內(nèi)容等相關(guān)信息，以便做好充分的準(zhǔn)備 。
管理類考公務(wù)員一般什么崗位
管理類考公務(wù)員可以報(bào)考的崗位主要集中在中央國家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)，特別是工商管理類和公共管理類崗位相對(duì)較多 。具體崗位可能包括稅務(wù)局的稅收相關(guān)工作、國家工商行政管理部門、經(jīng)濟(jì)管理類職位如國家發(fā)展改革委員會(huì)、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部等 。管理類專業(yè)的畢業(yè)生還可以報(bào)考各級(jí)政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的管理類職位，例如行政管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理等 。
公務(wù)員的職級(jí)序列是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列包括一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員至四級(jí)主任科員、一級(jí)科員和二級(jí)科員，共12個(gè)職級(jí)層次 。公務(wù)員的晉升可以通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)晉升，職級(jí)是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn)，并是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù) 。
公務(wù)員晉升職級(jí)的基本資格包括滿足一定的任職年限和表現(xiàn)優(yōu)秀等條件。例如，晉升一級(jí)巡視員需任廳局級(jí)副職或二級(jí)巡視員4年以上，晉升二級(jí)巡視員需任一級(jí)調(diào)研員4年以上，依此類推 。公務(wù)員晉升職級(jí)不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升，也不能簡(jiǎn)單按照任職年限論資排輩，而是要包括國考、省考/市考/區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員。而關(guān)于“五種公務(wù)員最好考”的討論，有幾種觀點(diǎn)：
1. 監(jiān)獄系統(tǒng)、法檢系統(tǒng)、審計(jì)局、紀(jì)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員被認(rèn)為是相對(duì)容易考上的崗位，因?yàn)檫@些崗位可能由于工作環(huán)境、工作強(qiáng)度或其他因素，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小。
2. 稅務(wù)局公務(wù)員、公安局輔警、教師、銀行行員和社區(qū)工作者被認(rèn)為是通過率較高、就業(yè)前景和薪資待遇較好的崗位。
3. 大學(xué)生村官、三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃和本土優(yōu)秀人才等崗位，由于特定的服務(wù)背景和較低的競(jìng)爭(zhēng)壓力，也被認(rèn)為是相對(duì)容易考上的公務(wù)員崗位。
考生在選擇報(bào)考時(shí)，應(yīng)以及崗位的具體要求和競(jìng)爭(zhēng)情況，做出理性的選擇。也要考慮個(gè)人對(duì)于工作地點(diǎn)、環(huán)境和職業(yè)發(fā)展等因素的偏好。
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