本篇文章給大家談?wù)勔患壢肆Y源管理師考試條件，以及人力資源管理師考試時間對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
一級人力資源管理師考試條件
法律主觀：
人力資源管理師一級報名條件是：連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；；取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
法律客觀：《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條刑法第二百八十四條之一規(guī)定的“法律規(guī)定的國家考試”，僅限于全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律所規(guī)定的考試。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，下列考試屬于“法律規(guī)定的國家考試”：（三）國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、國家教師資格考試、注冊會計師全國統(tǒng)一考試、會計專業(yè)技術(shù)資格考試、資產(chǎn)評估師資格考試、醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試、注冊建筑師考試、建造師執(zhí)業(yè)資格考試等專業(yè)技術(shù)資格考試；（四）其他依照法律由中央或者地方主管部門以及行業(yè)組織的國家考試。前款規(guī)定的考試涉及的特殊類型招生、特殊技能測試、面試等考試，屬于“法律規(guī)定的國家考試”。
人力資源管理師考試時間
1、人力資源管理師考試時間：每年5月和11月的第3個星期日。
2、企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部領(lǐng)發(fā)，人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）．助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級，高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
3、人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、芳動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范國內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。
人力資源管理師三級報考資格
人力資源管理師(一、二、三、四級)報考條件
1、報名條件及所需資料
等級申報條件（以下條件均滿足其一即可報名）所需資料
一級
1、取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)。 1、身份證原件和復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；
3、電子版白底一寸照片一張（像素320*470以上）
4、一寸近照2張；
5、單位工作證明；
6、企業(yè)劃分標準證明材料（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章）；
7、相關(guān)職務(wù)任命書或聘書（勞動合同）。
二級 1、碩士學(xué)歷，從事本職業(yè)工作一年；
2、本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作三年；
3、大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作五年；
4、取得三級證書后從事本職業(yè)工作二年。 1、身份證原件和復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；
3、電子版白底一寸照片一張（像素320*470以上）
4、一寸近照2張；
5、單位工作證明。
三級 1、大專學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗即可；
2、取得四級證書后從事本職業(yè)工作二年。
四級 1、高中學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗即可；
2、高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會被取消，這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎(chǔ)小白，這本證書還是會幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉(zhuǎn)行的HR，沒有系統(tǒng)的知識框架，想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。
關(guān)于一級人力資源管理師考試條件和人力資源管理師考試時間的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
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