其實人力資源管理師證書報考要求的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解心理咨詢師證書報考要求，因此呢，今天小編就來為大家分享人力資源管理師證書報考要求的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
人力資源管理師證書報考要求
人力資源管理師需要什么學歷和專業(yè)工作幾年能考
報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，比如具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書可以考取三級證書，沒有學歷滿足一定的經(jīng)驗也可以考，對專業(yè)沒有要求，非專業(yè)也可以考。
1人力資源管理師學歷和專業(yè)要求
報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生也可以考，并且還要滿足相應的年齡條件，以及達到規(guī)定的工作年限才能報考。
三級人力資源管理師報考條件：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上。
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結業(yè)證書。
3、非相關專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上。
4、非相關專業(yè)本科學歷+從事本職業(yè)1年以上。
5、碩士及以上學歷。
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)。
7、大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)。
2專科工作幾年能報考人力資源管理師
專科學歷需要連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上才可以報考三級人力資源管理師考試。
人力資源管理師考試報名方式有三種：個人網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機構報名。其中網(wǎng)上報名入口一般為當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)或組織考試機構的報考平臺官網(wǎng)，在報考公告中通常會給出具體的報名網(wǎng)址。由于目前人力資源管理師各地組織考試，所以各地人力資源管理師考試報名方式不一，流程也不一樣，具體的人力資源管理師考試報名方式以當?shù)匕l(fā)布的報考公告為準。
3人力資源考試網(wǎng)上報名流程
以下為人力資源管理師網(wǎng)上報名流程，各地有細微差別，報考時詳看當?shù)厥∈袌罂脊妗?/p>
1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。
5、提交人力資源管理師報考條件相關資料進行資格審查。
6、人力資源管理師資格審查合格后，立即繳費。
心理咨詢師證書報考要求
心理咨詢師證書報考要求具體如下。
心理咨詢師證書報考要求具體如下幾點：
心理咨詢師職業(yè)等級分別為：心理咨詢師三級、心理咨詢師二級。
1、具備以下條件之一者可申報三級心理咨詢師考試：具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學專科以上學歷畢業(yè)證；取得非本專業(yè)或相關專業(yè)大學專科以上學歷畢業(yè)證，經(jīng)心理咨詢師三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得培訓結業(yè)證書；取得中等職業(yè)院校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證后，從事本職業(yè)工作滿10年以上；在校大專以上學歷教育的學生允許在三年級下半學期參加三級職業(yè)技能鑒定，報考職業(yè)見專業(yè)對照表——教育學、醫(yī)學、心理學、監(jiān)獄學全專業(yè)。其他非相關專業(yè)的學生需參加培訓達到一定學時，并獲得結業(yè)證書，才能報考。
2、具備以下條件之一者可申報二級心理咨詢師考試：具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學歷畢業(yè)證者；取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學歷畢業(yè)證后，從事本職業(yè)工作3年以上；取得本專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)證后，從事本職業(yè)工作8年以上；取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作滿5年者；具有心理學中級以上職稱者。
考人力資源管理證書需要什么條件
考人力資源管理證書需要的條件如下：
1、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
2、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
3、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
4、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
5、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
6、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
7、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
8、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書，取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
最新人力資源資格證報考條件
最新人力資源資格證報考條件有具備博士學位等。
人力資源管理師：
1、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年；具備大學專科學歷，從事相關專業(yè)工作滿6年；具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年。
2、具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年；具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；具備博士學位。
高級人力資源管理師：
1、具備大學專科學歷，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿10年；
2、具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或學士學位，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿5年；具備博士學位，取得中級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿2年。
人力資源簡介：
1、人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
2、也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。
3、人力資源是指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
4、人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。
文章分享結束，人力資源管理師證書報考要求和心理咨詢師證書報考要求的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！
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