老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于人力資源管理師要買什么書和考人力資源師證需要看什么書的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享人力資源管理師要買什么書以及考人力資源師證需要看什么書的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
人力資源管理師要買什么書
考試科目
兩門課程：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》
其中《專業(yè)知識和實務(wù)》科目分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10[1]個專業(yè)。
專業(yè)名稱：人力資源管理
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試科目設(shè)置表
對于同時報考《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目和《專業(yè)知識與實務(wù)》科目的考生，兩科考試實行合并組織、分科目連續(xù)作答，總計考試時長為3個小時，各個科目的考試時長（最長作答時間）為1.5個小時，每科目可以提前15分鐘交卷。
需要注意的是，對于兩個科目連續(xù)作答的考生，第一科目提前交卷后，需等待第一科目考試時間倒計時結(jié)束后，與其他考生同時開始第二科目的科目考試，所以連續(xù)作答的考生最早也只能在考試結(jié)束前15分鐘起，經(jīng)監(jiān)考人員同意，方可提前交卷、離場。
全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格標準均為84分（滿分140）
考人力資源師證需要看什么書
人力資源管理師二級的書，一共三本，一本基礎(chǔ)知識，一本指南，一本教材。2007年版，勞動和社會保障部出的。
考人力資源管理師都需要什么教材
考人力資源管理師都需要考什么科目分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
具體書目如下：
企業(yè)人力資源管理師（四、三級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）
理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）
紙筆作答：簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
企業(yè)人力資源管理師（二級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）
理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）
紙筆作答：簡答、綜合分析題：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）文件筐（6道題選5道作答）：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）
企業(yè)人力資源管理師（一級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）
理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）
人力資源管理師一級教材
紙筆作答：
綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會被取消，這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎(chǔ)小白，這本證書還是會幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉(zhuǎn)行的HR，沒有系統(tǒng)的知識框架，想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。
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