其實人力資源管理專業(yè)需要考什么證的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解人力資源管理可以考什么證，因此呢，今天小編就來為大家分享人力資源管理專業(yè)需要考什么證的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
人力資源管理專業(yè)需要考什么證
申報條件
1、助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
(1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢業(yè)證書。
(2)具有大學專科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。
(3)具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。
(4)取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。
(5)具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
2、人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
(1)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
(2)具有大學專科學歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
(3)具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
(4)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
(5)具有博士學位(含同等學歷),經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
(6)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
人力資源管理可以考什么證
1、人力資源管理證：該證書主要考人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等。屬于hr常考的證書之一。
2、經(jīng)濟師（人力資源管理方向）：屬于職稱類證書，適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的小伙伴。
人力資源管理師證怎么考
1、人力資源管理師證書報名是有學歷要求的，需要滿足大專學歷或者相關工作經(jīng)驗的考生才能報名考試。
2、滿足條件的考生需要準備好學歷或者相關工作證明照片、身份證照片、本人照片通過報考老師提交給官方人員進行審核。
3、成功報名人力資源管理師考試后，官方工作人員會給考生開通相關學習平臺賬號進行學習，考生只有完成一定學時的課程后才能參加相關的考試。
4、人力資源管理師考試時間分別是五月份和十一月份在規(guī)定的時間內完成對應的考試才可以。
張雪峰說人力資源管理專業(yè)
張雪峰談十大壞專業(yè)如下：
人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環(huán)境工程、生物工程等專業(yè)
生物工程專業(yè)
生物專業(yè)和化學、環(huán)境、材料類專業(yè)并稱為生化環(huán)材四大天坑專業(yè)，生物專業(yè)一直以來槽點就比較多，究其原因是因為這些學科的性價比較低，尤其是生物專業(yè)，如果選擇生物專業(yè)，想真正將學到的知識運用到工作中，需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。
化學化工類專業(yè)
化學化工類專業(yè)屬于基礎學科，產(chǎn)學研脫節(jié)嚴重，換句話來說即是學術研究得到的結果，很難立即運用到產(chǎn)業(yè)界。且化學化工類專業(yè)若想匹配高端崗位高新工作，以化學化工工程師為目標，也是需要升學深造，考研考博。
農學類專業(yè)
農學類專業(yè)包括畜牧養(yǎng)殖、自然保護與環(huán)境生態(tài)、動物醫(yī)學、農林學、草學等小類專業(yè)。首先，農學類專業(yè)不適合絕大多數(shù)人，原因在于這類專業(yè)的就業(yè)環(huán)境差以及薪資低。
近年來農學類專業(yè)也逐漸成為冷門專業(yè)；農學類專業(yè)比較適合想提高學歷的考生，因為農學考研基本不考數(shù)學，對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說，農學類專業(yè)確實不錯。總的來說，農學專業(yè)適合提升學歷是真的，不適合就業(yè)也是真的。
土木工程專業(yè)
就目前來說，土木工程專業(yè)的勸退屬性和生化環(huán)材相比，甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說，什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前，全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起，土木工程專業(yè)風光無限、如日中天。
而隨著時代的發(fā)展，土木工程行業(yè)也發(fā)生了巨大變化，最關鍵的原因是城市發(fā)展速度減緩，土木工程人才供給過剩；其次是工地的工作強度大，工作條件差，工地環(huán)境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業(yè)也是張雪峰最不建議上的專業(yè)之一。
人力資源管理考證有哪些
樓主你好很高興為您解答
第一人力資源管理員（具備以下條件之一者）
1、高中或中專學歷工作4年；
2、大專學歷工作1年。
第二助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，工作2年；
2、高中或中專學歷工作7年；
3、本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷，工作3年；
4、大專學歷，工作4年；
5、本科學歷，工作1年；
6、本專業(yè)或相關碩士學歷；
第三人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，工作3年；
2、高中或中專，工作10年；
3、大專學歷，工作8年；
4、本專業(yè)或相關專業(yè)學士學歷，工作6年；
5、本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學歷，工作3年；
第四高級人力資源管理師(國家職業(yè)一級，具備以下條件之一者)
1、取得人力師職業(yè)資格證書后，工作3年以上。
2、具有博士學位(含同等學歷)，工作3年以上。
3、具有碩士學位(含同等學歷)，工作6年以上。
4、具有學士學位(含同等學歷)，工作9年以上。
第五培訓特色：
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
以上回答希望能幫助到您，望采納謝謝
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。
微信掃一掃打賞
