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初級人力資源管理師考試時(shí)間
2023年人力資源管理師考試時(shí)間為9月16日-17日。
一、2023年人力資源管理師考試概述
2023年人力資源管理師考試是由人力資源社會(huì)保障部主管的全國考試。它是對從事人力資源管理、企業(yè)管理咨詢及有關(guān)工作的人員所設(shè)立的專業(yè)資格認(rèn)證考試。該考試共分為三個(gè)階段：筆試、案例分析和綜合應(yīng)用能力測試。
二、考試報(bào)名時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)
考生報(bào)名時(shí)間通常在每年的6月份左右開始，截止時(shí)間在7月底。考生需登錄中國人才考試網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)身份證明、照片等材料。考生繳納費(fèi)用后，完成考試報(bào)名程序。
三、備考指南
備考人力資源管理師考試需要充分準(zhǔn)備，包括做好時(shí)間安排、復(fù)習(xí)計(jì)劃、備考資料準(zhǔn)備等。同時(shí)，考生還要注意選擇適合自己的備考方法，在不同階段采取靈活的復(fù)習(xí)方式。
四、具體考試內(nèi)容及題型分布
人力資源管理師考試的試卷包括兩部分：選擇題和非選擇題。其中，選擇題占筆試總分的50%以上，非選擇題占比為50%以下。選擇題主要考察考生的知識(shí)面和應(yīng)用能力，非選擇題則考察考生的綜合應(yīng)用能力。
五、考試成績和證書頒發(fā)
考試結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部將公布考試成績，并對成績優(yōu)秀的考生進(jìn)行表彰。合格考生可獲得人力資源管理師證書，該證書是對考生專業(yè)能力的肯定和認(rèn)可，也是求職和職業(yè)晉升的資格證明。
獲得證書后既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政，組織建設(shè)，黨政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各類工作，就業(yè)面非常廣泛。同時(shí)還能享受以考代評，個(gè)人所得稅補(bǔ)貼，落戶積分等證書福利，可謂一舉雙得。
今年人力資源管理師考試時(shí)間
人力資源管理師一般在每年3月、9月進(jìn)行報(bào)名，部分地區(qū)早一些。按照慣例，人力資源管理師考試時(shí)間為每年的5月、11月第三周末（一般周日）考試。
人力資源管理師考試怎么報(bào)名
人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式。
1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名。
自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。
部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
人力資源管理師考試內(nèi)容是什么
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評審》。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。
其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。
2023新版人力資源管理師
2023人力資源管理師報(bào)考條件如下：
1、人力資源管理員報(bào)考條件（四級）：
大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作滿1年，經(jīng)過本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作滿2年。
中專或高中學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。中專或高中學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿5年。
2、助理人力資源管理師報(bào)考條件（三級）：
連續(xù)從事本職業(yè)工作滿6年。
取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿4年。
取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。
大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年。
本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿1年。本科學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。
碩士研究生及以上學(xué)歷。
3、中級人力資源管理師報(bào)考條件（二級）：
連續(xù)從事本職業(yè)工作滿13年。
取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿5年。
取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。
碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。
4、高級人力資源管理師報(bào)考條件（一級）：
取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。
學(xué)士學(xué)位，從事本職業(yè)工作滿9年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。
碩士學(xué)位，從事本職業(yè)工作滿6年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。
博士學(xué)位，從事本職業(yè)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。
人力資源管理師取消了
截止2021年4月9日，人力資源管理師沒有被取消。
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
全國統(tǒng)考是對其知識(shí)和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
擴(kuò)展資料：
考試教材：
教材出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
人力資源管理師四級：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試教材》；
人力資源管理師三級：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》；
人力資源管理師二級：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師二級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師二級考試教材》。
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