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想學(xué)人力資源管理去哪里報(bào)名 人力資源管理系統(tǒng)

各位老鐵們,大家好,今天由我來(lái)為大家分享想學(xué)人力資源管理去哪里報(bào)名,以及人力資源管理系統(tǒng)的相關(guān)問(wèn)題知識(shí),希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家,還望關(guān)注收藏下本站,您的支持是我們最大的動(dòng)力,謝謝大家了哈,下面我們開(kāi)始吧!

想學(xué)人力資源管理去哪里報(bào)名

在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

想學(xué)人力資源管理去哪里報(bào)名 人力資源管理系統(tǒng)-圖1

考試程序

第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全省統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:

(1)學(xué)歷證書(shū)1份,身份證復(fù)印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;

5月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間:3月中旬

資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間:9月中旬

資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天

考試時(shí)間

每年五月和十一月的第三個(gè)周末

擴(kuò)展資料:

報(bào)考條件

四級(jí)企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有經(jīng)評(píng)估論證。

以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來(lái)源:

百度百科—人力資源管理師考試

人力資源管理系統(tǒng)

目前國(guó)內(nèi)常見(jiàn)的有兩種

一種本地部署,是專業(yè)的HR軟件公司在做,主要代表有嘉揚(yáng)、匯通、紅海、勤杰、朗新天霽、宏景、萬(wàn)古等等;這種一般是中大型企業(yè)用得比較多,功能模塊多,定制靈活,部署在自己服務(wù)器上,對(duì)數(shù)據(jù)安全比較放心。

一種是HR SaaS,近幾年比較新興的模式,主要代表有北森、i人事、2號(hào)人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等;SaaS系統(tǒng)屬于輕量級(jí)的,不需要有自己服務(wù)器,中小企業(yè)更傾向選擇這種,靈活方便。

現(xiàn)在市場(chǎng)上做人力資源管理系統(tǒng)的很多,本地部署和SaaS的界限也逐漸模糊化,很多以混合云的模式出現(xiàn)。

人力資源報(bào)名入口官網(wǎng)

人力資源師報(bào)名方式如下:

第一種方式、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名

一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名開(kāi)放時(shí)期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫(xiě)相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書(shū)報(bào)名官網(wǎng)。

第二種方式、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

也有一些地區(qū)會(huì)指定要去現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

第三種方式、機(jī)構(gòu)報(bào)名

也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名,必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,才有資格去報(bào)名,參加考試。目前有以上3種的報(bào)名形式,各個(gè)同學(xué)所在省份是如何報(bào)名的,最好的辦法就是打電話到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。

2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求。

2022年人力資源師報(bào)名條件:

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件申多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看以人力資源管理師的報(bào)名條件(一級(jí))為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。

張雪峰說(shuō)人力資源管理專業(yè)

張雪峰談十大壞專業(yè)如下:

人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、信息資源管理、物流管理、電子商務(wù)、環(huán)境工程、生物工程等專業(yè)

生物工程專業(yè)

生物專業(yè)和化學(xué)、環(huán)境、材料類專業(yè)并稱為生化環(huán)材四大天坑專業(yè),生物專業(yè)一直以來(lái)槽點(diǎn)就比較多,究其原因是因?yàn)檫@些學(xué)科的性價(jià)比較低,尤其是生物專業(yè),如果選擇生物專業(yè),想真正將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。

化學(xué)化工類專業(yè)

化學(xué)化工類專業(yè)屬于基礎(chǔ)學(xué)科,產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)嚴(yán)重,換句話來(lái)說(shuō)即是學(xué)術(shù)研究得到的結(jié)果,很難立即運(yùn)用到產(chǎn)業(yè)界。且化學(xué)化工類專業(yè)若想匹配高端崗位高新工作,以化學(xué)化工工程師為目標(biāo),也是需要升學(xué)深造,考研考博。

農(nóng)學(xué)類專業(yè)

農(nóng)學(xué)類專業(yè)包括畜牧養(yǎng)殖、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、農(nóng)林學(xué)、草學(xué)等小類專業(yè)。首先,農(nóng)學(xué)類專業(yè)不適合絕大多數(shù)人,原因在于這類專業(yè)的就業(yè)環(huán)境差以及薪資低。

近年來(lái)農(nóng)學(xué)類專業(yè)也逐漸成為冷門專業(yè);農(nóng)學(xué)類專業(yè)比較適合想提高學(xué)歷的考生,因?yàn)檗r(nóng)學(xué)考研基本不考數(shù)學(xué),對(duì)于想從二本三本上岸雙一流的同學(xué)來(lái)說(shuō),農(nóng)學(xué)類專業(yè)確實(shí)不錯(cuò)。總的來(lái)說(shuō),農(nóng)學(xué)專業(yè)適合提升學(xué)歷是真的,不適合就業(yè)也是真的。

土木工程專業(yè)

就目前來(lái)說(shuō),土木工程專業(yè)的勸退屬性和生化環(huán)材相比,甚至是有過(guò)之而無(wú)不及。張雪峰老師常說(shuō),什么時(shí)候做什么樣的事是很重要的。十多年前,全國(guó)各地大興土木、高樓大廈拔地而起,土木工程專業(yè)風(fēng)光無(wú)限、如日中天。

而隨著時(shí)代的發(fā)展,土木工程行業(yè)也發(fā)生了巨大變化,最關(guān)鍵的原因是城市發(fā)展速度減緩,土木工程人才供給過(guò)剩;其次是工地的工作強(qiáng)度大,工作條件差,工地環(huán)境惡劣且具有一定危險(xiǎn)性。所以土木工程專業(yè)也是張雪峰最不建議上的專業(yè)之一。

關(guān)于想學(xué)人力資源管理去哪里報(bào)名,人力資源管理系統(tǒng)的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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