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人力資源證最低是幾級,人力資源資格證有幾級

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人力資源證最低是幾級

一、人力資源資格證分四級。

人力資源證最低是幾級,人力資源資格證有幾級-圖1

二、報考條件:

(一)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(二)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

4、具有碩士研究生及以上學歷證書;

5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(三)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(四)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者;

3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者;

4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

人力資源資格證有幾級

人力資源資格證書有四種,分別是:一級,高級人力資源管理師,相當于高級職稱;二級,人力資源管理師,相當于中級職稱;三級,人力資源管理助理,相當于助理級職稱;四級,人力資源管理員,人力資源員。

1、一級,高級人力資源管理師,相當于高級職稱

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件策略性解決方案。解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

2、二級,人力資源管理師,相當于中級職稱

處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度。對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議,并對工作成果進行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關人員解決問題。

3、三級,人力資源管理助理,相當于助理級職稱

主要特征是,起草本專業(yè)相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作。如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。

4、主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

人力資源證等級

人力資源的等級有:

1、企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

2、助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

3、企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

4、高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)

一般非管理類本科畢業(yè)一年后就可以考三級了。

三級助理人力資源管理師

1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

2)大專學歷+3年工作經(jīng)驗;

3)大學本科+1年工作經(jīng)驗;

4)本科學歷+正規(guī)培訓機構(gòu)標準學時培訓+結(jié)業(yè)證書;

5)碩士研究生及以上學歷直接報考。

二級人力資源管理師

1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

2)取得三級證書+5年工作經(jīng)驗;

3)本科學歷+5年工作經(jīng)驗;

4)本科+三級證書+4年工作經(jīng)驗;

5)本科+三級證書+3年工作經(jīng)驗+正規(guī)培訓機構(gòu)標準學時培訓+結(jié)業(yè)證書;

6)研究生及以上學歷+2年工作經(jīng)驗。

一級高級人力資源管理師

1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

2)取得二級證書+4年工作經(jīng)驗;

3)取得二級證書+3年工作經(jīng)驗+一級企業(yè)人力資源管理師標準學時培訓+結(jié)業(yè)證書。

考試時間安排

每年兩次,5月和11月第三個星期日

企業(yè)人力資源管理師是幾級證

人力資源管理師考試一共分為四個級別。一級是高級人力資源管理師。對應“高級技師”級別。二級是企業(yè)人力資源管理師。對應“技師”級別。

三級是助理人力資源管理師。對應“高級工”級別。

上學吧搜題軟件有人力資源管理師考試各個級別題庫,需要的可以看看。四級是人力資源管理員。對應“中級工”級別。國家對報考條件有明確規(guī)定。所以一般情況下考二級和三級的居多。人力資源師已明確列入國家職業(yè)資格目錄。

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