大家好,人力資源管理師幾個等級相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括人力資源管理師(中級)也是一樣,不過沒有關(guān)系,接下來就來為大家分享關(guān)于人力資源管理師幾個等級和人力資源管理師(中級)的一些知識點,大家可以關(guān)注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!
人力資源管理師幾個等級
人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)
希望我的回答能幫助到你。
人力資源管理師(中級)
中級人力資源管理師是四級。
職業(yè)資格考試水平評價類證書分為五個級別,從低到高分別為:
五級:初級
四級:中級
三級:高級
二級:技師
一級:高級技師
中級人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上者才能考取。
考試內(nèi)容有:
(1)基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;
(2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng);
(3)綜合評審:撰寫論文并答辯。
人力資源管理師正高級職稱
人力資源管理師不是職稱,是從業(yè)的資質(zhì)證明。人力資源管理師屬于技術(shù)職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評定而獲得,也就是人們平時所說的評職稱。
首先我們要知道人力資源管理師不屬于職稱,只是一種職業(yè)資格,絕大部分的職業(yè)資格證書證明的是從業(yè)資格,當然人力資源管理師也是。可以進行職稱評定的是經(jīng)濟師,而人力資源管理師是不可以的,兩者是不同的概念。
人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)。
職業(yè)能力特征:具有一定的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。其中,中等職業(yè)學校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、工程技術(shù)、計劃生育、黨校教師系列(專業(yè))設(shè)5個級別。
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列(專業(yè))設(shè)正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設(shè)正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。
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人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始,不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定,釋放了一個明顯的信號,人力資源管理師證書在認定和重視層面,已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消,不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會被取消,這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書,那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題,從二三線城市至北上廣深求職工作,如需此證,可能還要重考一次,當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途:
1、國企央企,在職位任命或者職稱認定的時候,這本證書可以起作用;
2、對于HR完全零基礎(chǔ)小白,這本證書還是會幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識框架;
3、對于轉(zhuǎn)行的HR,沒有系統(tǒng)的知識框架,想要深度學習相關(guān)理論。
關(guān)于人力資源管理師幾個等級到此分享完畢,希望能幫助到您。