大家好，關(guān)于人力資源考試報名官網(wǎng)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于人力資源考試報考條件的知識，希望對各位有所幫助！

人力資源考試報名官網(wǎng)

“人力資源師考試時間每年兩次，在每年的5月份、11月份的第二個周末。報名時間通常為考前兩個月開始。”

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

職業(yè)定義：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

職業(yè)能力特征：具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

人力資源考試報考條件

1、了解報考條件

學(xué)歷要求：人力資源管理師證書報考對于學(xué)歷要求是非常高的，畢竟證書在市場中具有不錯的含金量，是可以證明自己專業(yè)能力的，而且證書根據(jù)不同等級報考要求也是不一樣，最低要求是高中學(xué)歷或者等級學(xué)歷考生都可以報名。

工作經(jīng)驗要求：人力資源管理師證書報考對于非人力專業(yè)考生是有工作經(jīng)驗要求的，高中學(xué)歷考生需要滿足五年工作經(jīng)驗，專科學(xué)歷考生需要滿足三年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷需要滿足一年工作經(jīng)驗。人力資源專業(yè)考生不需要任何工作經(jīng)驗，畢竟有一定的基礎(chǔ)。

2、報名入口

人力資源管理師現(xiàn)在在各大平臺上都沒有直接報名入口，如果你想要報名就需要通過官方專屬授權(quán)入口進(jìn)行報名，除此以外再也沒有任何報名入口，考生需要通過官方老師了解本省授權(quán)入口在哪里然后才能進(jìn)行報名。

3、準(zhǔn)備資料

1.2寸白底證件照(務(wù)必要白底)；2.身份證正反面照片(正面一個照片，反面一個照片)；3.最高學(xué)歷照片(學(xué)歷照片或者學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表都行)；4.前置職業(yè)證書照片(報三級的需要提供四級的證書)；5.工作年限證明(按模板打印填寫，不需要蓋公司章，只需要手寫簽字)；6.考生申請表(可以在電腦上填完，把電子版照片放在對應(yīng)照片位置，最后打印出來手寫簽名和日期)

4、審核結(jié)果

將資料通過官方授權(quán)入口提交以后，官方工作人員會對資料進(jìn)行全面審核，并且會在72小時之內(nèi)以短信通知考生審核結(jié)果，通過審核后考生將會參加官方專業(yè)培訓(xùn)。

5、專業(yè)課程學(xué)習(xí)

之前人力資源管理師都是考生自主學(xué)習(xí)，很多考生沒有基礎(chǔ)不知道應(yīng)該如何學(xué)習(xí)，所以導(dǎo)致專業(yè)能力比較差很難通過考試，而在這次整改以后所有的官方培訓(xùn)課程都將會在專業(yè)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，同時老師在講解內(nèi)容時也會給考生舉例相關(guān)案例，加深重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)以及認(rèn)知。

6、考試要求

官方要求人力資源管理師考生需要滿足189小時學(xué)習(xí)要求，同時所有課程中課后練習(xí)題都需要全部達(dá)到七十分以上，滿足以上所有要求的考生才能參加最近一次考試，有任何一條不滿足則無法參加考試。

7、參加考試

考試方式：人力資源管理師考試方式依然是在線上考試。

考試內(nèi)容：人力資源管理師考試內(nèi)容主要是單選題和多選題，一共三百道試題。

考試要求：需要考生按照官方要求在報考填寫時所在省份進(jìn)行參加考試，同時要求考生電腦需要帶有攝像鏡頭，會有工作人員在遠(yuǎn)程對考生進(jìn)行監(jiān)考。

查詢成績和領(lǐng)取證書：當(dāng)考試結(jié)束一周后考生可以在官方憑借準(zhǔn)考證號以及考生姓名進(jìn)行查詢成績，但是注意考生不能反復(fù)多次查詢因為會限制IP登錄，滿足官方要求成績后會在45天之內(nèi)本省官方授權(quán)單位會通知考生領(lǐng)取對應(yīng)證書

人力資源經(jīng)濟(jì)師報考官網(wǎng)

人力資源經(jīng)濟(jì)師報考時間大概在7-8月份。

人力資源經(jīng)濟(jì)師一般是指獲得了國家經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書，并從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的人員。

人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱屬于經(jīng)濟(jì)師職稱的其中一個專業(yè)方向。在通過人力資源經(jīng)濟(jì)師的考試之后，考生可以拿到由人社部頒發(fā)的對應(yīng)級別的人力資源管理師職稱證書。這本證書在全國都是通用的，并且可以作為企事業(yè)單位評聘相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)師職稱的主要材料。

人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容：

在中級經(jīng)濟(jì)師考試中，共有兩個科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。共可分為4個板塊分別是組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。

考試內(nèi)容具體又包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

人力資源資格證報考官網(wǎng)

人力資源師報名方式如下：

第一種方式、個人到官網(wǎng)報名

一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名開放時期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網(wǎng)。

第二種方式、個人現(xiàn)場報名

也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。

第三種方式、機構(gòu)報名

也有部分省份指定機構(gòu)報名，必須先參加指定的機構(gòu)報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學(xué)所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。

2022年人力資源師報名條件：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應(yīng)的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件

申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

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