健康管理師證書是哪個部門頒發(fā)的
健康管理師證書是由國家人力資源和社會保障部備案的職業(yè)技能鑒定所/人事人才中心進行發(fā)證的。從2021年開始，健康管理師證書有了新的政策變化，由人社部組織的第三方機構頒發(fā)。具體來說，第一代健康管理師證書是由勞動保障部（即后來的人力資源和社會保障部）進行鑒定與發(fā)證的；第二代是國家衛(wèi)健委組織的鑒定與發(fā)證；第三代，也就是從2021年1月1號開始，人社部和衛(wèi)健委全部退出健康管理師的鑒定與發(fā)證，改由人社部門認可的第三方社會評價機構頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。這些證書都是國家認可的，全國通用，并且可以在OSTA官網(wǎng)查驗到。
國家為何取消健康管理師
國家并沒有取消健康管理師這一職業(yè)，而是對健康管理師的認證方式進行了調(diào)整。以下是對這一調(diào)整的詳細解釋：
1. 職業(yè)資格調(diào)整：國家決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認定。這意味著健康管理師職業(yè)資格將不再由政府或其授權的單位認定發(fā)證，而是轉為社會化等級認定，由用人單位和相關社會組織按照職業(yè)標準或評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
2. 政策目的：這一政策調(diào)整是為了降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，推動政府職能轉變，形成以市場為導向的技能人才培養(yǎng)使用機制，破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的制約，促進產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展。
3. 證書效力：已發(fā)放的水平評價類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效，可以作為持證者職業(yè)能力水平的證明。
4. 職業(yè)標準不變：不是取消職業(yè)，不是取消職業(yè)標準，更不是取消技能人才的評價，而是由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認定，改變了發(fā)證的主體和管理服務方式。
5. 補貼政策：改革后的健康管理師依然可以領取培訓補貼，而且金額與之前相同，甚至有些地區(qū)比之前還高。
6. 職業(yè)發(fā)展：健康管理師的市場需求將持續(xù)增長，尤其是老齡化趨勢的加劇，老年人口健康問題成為社會關注的焦點，這將為健康管理行業(yè)提供巨大的市場空間。
健康管理師職業(yè)并沒有被取消，而是對其認證和評價機制進行了改革，以適應市場和社會的發(fā)展需求。
健康管理師證書有用嗎
健康管理師證書是有用的，并且具有較高的含金量和行業(yè)認可度。以下是幾個方面的具體說明：
1. 政策支持與行業(yè)認可：健康管理師證書由國家衛(wèi)生健康委員會和人力資源和社會保障部頒發(fā)，是國家承認的職業(yè)資格證書。隨著國家政策的支持，健康管理師職業(yè)范疇不斷拓寬，越來越多的人開始關注這一職業(yè)。
2. 就業(yè)優(yōu)勢：持有健康管理師證書的人員在求職市場上具有更高的競爭力。隨著健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和國家對健康管理的重視，健康管理師的需求量不斷增加，就業(yè)前景廣闊。
3. 職業(yè)發(fā)展：健康管理師可以在醫(yī)療機構、企事業(yè)單位、社區(qū)等單位從事健康管理工作，也可以從事私人健康顧問、健康營養(yǎng)師等職業(yè)。還可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，為客戶提供健康管理服務。
4. 薪資待遇：健康管理師的薪資待遇相對穩(wěn)定且具有較大的增長空間。隨著健康管理師在市場上的需求不斷增加，他們的薪資待遇也有望進一步提升。
5. 個人和家庭健康管理：學習健康管理師知識，可以給自己和家人做營養(yǎng)配餐，學會自我健康管理，有效降低去醫(yī)院的次數(shù)，節(jié)省醫(yī)療費用。
6. 市場需求：我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，專業(yè)的健康管理師需求預計將超過100萬人以上。
7. 職業(yè)資格準入：健康管理師證書是各機構人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)和憑證。
健康管理師證書對于個人職業(yè)發(fā)展、家庭健康管理以及社會健康產(chǎn)業(yè)的需求都具有重要價值和實際用途。
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